A Merial é uma das empresas líderes em saúde animal no mundo, que se dedica à pesquisa, desenvolvimento, produção e comercialização de vacinas e medicamentos inovadores.
Para sermos reconhecidos como uma empresa de referência, agregando valores aos nossos clientes, a Merial procura pessoas íntegras e criativas que possam oferecer os melhores padrões de serviços através do trabalho em equipe.
Nossos processos de Recrutamento e Seleção são conduzidos por consultorias parceiras em Recursos Humanos, que nos auxiliam na escolha de profissionais capacitados que atendam aos requisitos necessários.
Se você quer fazer parte deste time, escolha uma das opções acima e identifique se ela corresponde mesmo ao seu perfil.
Você será direcionado para o site de uma das consultorias de Recursos Humanos para cadastrar seu currículo.
Os profissionais de vendas da Merial fazem muito mais do que comercializar produtos que são referência no mercado veterinário farmacêutico: eles também prestam consultoria aos clientes, seguindo o modelo de excelência comercial da empresa.
Nossa equipe de vendas é formada por médicos veterinários com atuação em todo território nacional.
O time administrativo conta uma equipe multidisciplinar que é composta por profissionais de diversas formações, responsáveis pelo suporte essencial à estratégia da empresa: Finanças, Sistemas de Informação, Recursos Humanos, Supply Chain, Operações Industriais entre outras.
Com escritórios localizados em Paulínia e Campinas, a área administrativa procura profissionais comprometidos, que gostam de desafios.
Os profissionais da área técnica e operacional atuam na produção de medicamentos e vacinas para animais que são referência no mercado veterinário farmacêutico.
Nossa unidade produtiva se localiza em Paulínia, e nossos laboratórios de produção hoje são modelos para Merial no mundo.
O Programa de Estágio da Merial tem como objetivo assegurar a evolução da organização através do talento de jovens que podem vir a compor o quadro funcional da empresa.
Possui duração de 1 ano e conta com acompanhamento e desenvolvimento do estagiário ao longo do ano.
O estagiário pode atuar em Campinas ou Paulínia com carga horária de 30 a 40h semanais.
Para participar, confira os pré-requisitos.
Superior:
Durante o estágio em 2009, estar cursando o último ou penúltimo ano de uma faculdade reconhecida pelo MEC;
Conhecimentos de inglês.
Técnico:
Possuir vínculo com um colégio técnico durante o ano de realização do estágio.
Quais são as competências esperadas do estagiário Merial?
22 de novembro de 2008
Distribuidores
Os profissionais de vendas da Merial fazem muito mais do que comercializar produtos que são referência no mercado veterinário farmacêutico: eles também prestam consultoria aos clientes, seguindo o modelo de excelência comercial da empresa.
O time administrativo conta uma equipe multidisciplinar que é composta por profissionais de diversas formações, responsáveis pelo suporte essencial à estratégia da empresa: Finanças, Sistemas de Informação, Recursos Humanos, Supply Chain, Operações Industriais entre outras.
Os profissionais da área técnica e operacional atuam na produção de medicamentos e vacinas para animais que são referência no mercado veterinário farmacêutico.
O Programa de Estágio da Merial tem como objetivo assegurar a evolução da organização através do talento de jovens que podem vir a compor o quadro funcional da empresa.
Possui duração de 1 ano e conta com acompanhamento e desenvolvimento do estagiário ao longo do ano.
