A Merial é uma das empresas líderes em saúde animal no mundo, que se dedica à pesquisa, desenvolvimento, produção e comercialização de vacinas e medicamentos inovadores.
Para sermos reconhecidos como uma empresa de referência, agregando valores aos nossos clientes, a Merial procura pessoas íntegras e criativas que possam oferecer os melhores padrões de serviços através do trabalho em equipe.
Nossos processos de Recrutamento e Seleção são conduzidos por consultorias parceiras em Recursos Humanos, que nos auxiliam na escolha de profissionais capacitados que atendam aos requisitos necessários.
Se você quer fazer parte deste time, escolha uma das opções acima e identifique se ela corresponde mesmo ao seu perfil.
Você será direcionado para o site de uma das consultorias de Recursos Humanos para cadastrar seu currículo.
Os profissionais de vendas da Merial fazem muito mais do que comercializar produtos que são referência no mercado veterinário farmacêutico: eles também prestam consultoria aos clientes, seguindo o modelo de excelência comercial da empresa.
Nossa equipe de vendas é formada por médicos veterinários com atuação em todo território nacional.
O time administrativo conta uma equipe multidisciplinar que é composta por profissionais de diversas formações, responsáveis pelo suporte essencial à estratégia da empresa: Finanças, Sistemas de Informação, Recursos Humanos, Supply Chain, Operações Industriais entre outras.
Com escritórios localizados em Paulínia e Campinas, a área administrativa procura profissionais comprometidos, que gostam de desafios.
Os profissionais da área técnica e operacional atuam na produção de medicamentos e vacinas para animais que são referência no mercado veterinário farmacêutico.
Nossa unidade produtiva se localiza em Paulínia, e nossos laboratórios de produção hoje são modelos para Merial no mundo.
A Merial tem uma Política de Estágio que visa assegurar a evolução da organização através do talento de jovens que possam vir a compor o quadro da Empresa.
Para isto, a empresa expõe o estagiário a um conjunto de atividades de aprendizagem profissional, social e cultural em situações reais de trabalho. A partir daí, o estagiário tem a oportunidade de se desenvolver nas principais competências exigidas pelo mercado atual, além de também contribuir para o atingimento dos resultados da empresa.